Executive Search
Unsere Leistungen:
Positionsanalyse und Profiling
Wir können eine Positionsspezifikation für Ihre Executive Search entwickeln, unter Einbeziehung von Unternehmensstrategie und –kultur, Verantwortlichkeiten, erforderliche berufliche Erfahrung und Führungseigenschaften.
Research and talent mapping
Wir können nach Talenten auf einem industriespezifischen Level suchen oder uns außerhalb der Industrie umsehen. Nach Vorbereitung einer ersten Aufstellung, identifizieren wir jene Kandidaten, die am besten zur Positionsspezifikation passen.
Durchführung von Interviews, Shortlisting und Kontrolle von Referenzen
Wir können Sie in jeder Phase der Interviewing-, Auswahl- und Referenzcheckprozesse, unterstützen.
Full service executive search
Wir können für Sie den gesamten Executive Search Prozess handhaben, angefangen vom Position Profiling und der Kandidatensuche, über das erste Interviewing, bis hin zur Referenzchecking.
Sourcing von Interim-Managern
Wir können Sie mit unseren erfahrenen C-Level Interimsmanagern für die Zeit einer Senior Management Vakanz, unterstützen.